Liderazgo, persuasion e influencia configuran los tres vertices de un mismo triangulo. El liderazgo es el proceso de influencia en otros para lograr las metas deseadas. Y la persuasion es un tipo de influencia. Actualmente, el contexto que circunda las empresas se caracteriza por la incertidumbre y el cambio. Ante esta situacion, el lider debe ser un autentico experto en el arte de persuadir. Debe ser persuasivo para lograr que su equipo colabore en el fin que persigue la organizacion. Pero como se ejerce la persuasion en nuestras empresas? Profundizar en los mecanismos de persuasion desde un estilo de liderazgo concreto es la tarea que se acomete en esta investigacion. A partir de un estudio de caso, se analiza el estilo de liderazgo empresarial y las estrategias de persuasion interpersonal protipicas del mismo."
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